践行三感五干  助推生产经营

“三感”“五干”形势任务教育活动开展以来，新兴重工北京三兴积极落实阶段性目标，不断加强党员队伍的向心力、凝聚力，激发党员的工作热情。

公司总装特种党支部积极响应公司党委号召，利用“三会一课”、主题党日活动等多种形式开展学习宣讲，让每位党员学有所得，心有所想，认真思考“当前形势怎么看，工作任务怎么干”，看清形势，明确目标，树立信心，落实行动。

“愿干”有自信。总装特种车间职工张京川，今年6月刚刚成为一名预备党员，在积极向党组织靠拢的过程中，他积极践行自己的承诺，“立足岗位，争当先锋”，在车间生产中，既是焊工，又当铆工，一专多能，在公司新型自装卸车的生产中付出了自己的努力。

“应干”是使命。铝材焊接是公司产品转型以来，最常见的焊接方式，但是铝材焊接对安全作业的防护性要求较高，有着多年焊接经验的董磊，身着防尘口罩、防护面罩和焊工防护服，作业一个小时下来已是满头大汗，浑身湿透。每次他都笑着说：看着自己亲手“编织”的工艺品，热也值了！

“会干”有干法。小改小革、修旧利废是车间必不可少的一项工作。组装一班是公司某重点产品上操纵舱的制作班组，焊接打磨的所有材料都是铝材，为有效降低铝材焊接、打磨产生的粉尘，班组利用拆迁厂房的排风扇，改装后安装到厂房顶部，加强厂房通风，达到了既不增加成本，又满足了工作需求的目的。

“实干”能突破。场地不够，空间来凑。组装二班因为作业场地狭窄，作业条件受限。为保证产品工期，班组不等不靠，主动想办法，有效发挥空间场地，想方设法科学码放半成品，节省了空间，确保后期生产进度。

“能干”是信念。支部在形势任务教育活动中，鼓励青年职工突破工种限制，做各道工序上的“多面手”，一批年轻的生产骨干利用业余时间互相学习、刻苦钻研，很快掌握了铝材焊接、钣金等新工艺操作技能，复合型生产能手越来越多。

     通过阶段性的学习和实践，强化党员“愿干”的自信心、“应干”的使命感、“会干”的方法论、“实干”的突破口和“能干”的主心骨，激发了职工的干事创业热情，为完成全年各项目标任务和转型发展不断努力。