北京三兴召开2022年工作会议暨二届八次职工代表大会

12月31日，新兴应急北京三兴召开2022年工作会议暨二届八次职工代表大会。会议全面总结公司2021年工作，表彰先进，分析存在的问题，安排部署2022年工作任务。北京三兴党委副书记、工会主席赵凤林主持会议，公司中层以上管理人员、职工代表共60余人分别在主会场、分会场出席了会议。

会上，北京三兴党委书记、董事长记刘冰传达了集团公司和新兴应急2022年年会精神，要求广大干部职工要深入学习、深刻领会，切实将思想和行动统一到集团公司和新兴应急各项决策部署上来，凝心聚力，和谐共进，为全面完成2022年的计划预算目标而努力奋斗。   

北京三兴纪委书记赵淋海作党风廉政建设与反腐败工作报告，回顾了一年来公司纪委履行监督责任、班子成员“一岗双责”和全员监督体系构建与运行情况，安排部署了2022年党风廉政建设和反腐败工作重点。

刘冰代表北京三兴党委、董事会和经理层作了题为《抓住机遇  奋发有为  全面开启高质量发展新征程》的工作报告，全面回顾和总结了北京三兴2021年生产经营情况，“三位一体”建设推进情况，深入透彻地分析了存在的问题，部署了2022年的重点工作。

刘冰指出2022年要全面加快天津生产基地的竣工投产，快速恢复批产能力，聚焦军品主业，以“266”管理体系的落实为契机，扎实稳健推行管理变革，强身健体。深化推进落实产品经理和项目经理制，最大限度发挥自身核心优势，坐实产销研快速联动，全面提升市场开拓能力，全面开启高质量发展新征程，助推新兴应急“21335”目标任务的达成。

刘冰强调，2022年重点工作一是抓紧完成天津生产基地建设，迅速恢复并提升履约保障能力；二是强化预算刚性作用，抓好指标分解跟踪考核，确保全面完成指标；三是加强销售研发密切协同，加大研发投入，深入调研市场，逐步培育高附加值产品；四是强化体系管理为抓手，提高整体管理能力；五是加快人才引进，激发人才活力，为发展提供人才支撑；六是加快内部改革，建立与“三位一体”相适应的管控模式；七是强化党建引领，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，营造良好发展环境。

新兴应急卢智红部长到会并讲话，宣贯了集团公司和新兴应急年会精神，强调了“三统一”与“两造一塑”的重要意义。

会议表彰了2021年度先进集体和先进个人,签订了《营销指标责任书》、《研发指标责任书》、《党建维稳责任书》和《党风廉政建设责任书》。