新兴重工考核北京三兴领导班子

3月19日，新兴重工董事长、党委书记宋连堂带队到北京三兴开展对领导班子及成员进行2017年度综合考核评价、后备干部推荐和干部选拔任用考评工作。新兴重工副总经理姜俊杰、财务部部长张彪、纪检办副主任卢智红等出席考评会。考评会由北京三兴党委书记刘冰主持。

卢智红介绍了考评注意事项及考评要求。公司领导班子李建韦、陈宏志、刘冰、姜小虎、赵淋海、侯晓峰、段馨蕊、冯磊进行述职汇报。述职结束后全体与会人员根据述职情况，对领导班子进行综合考核，填写综合考核评价表、新选拔任用干部民主评议表和后备干部推荐表。按照新兴重工要求，当天出席会议并参与测评工作的人员有新兴重工领导及北京三兴领导班子成员、中层管理人员和职工代表，共计57人。

考评会后，考评组分别和公司领导、中层干部和部分职工代表进行了谈话，详细了解了公司领导班子和成员素质能力、履职情况、工作实绩、作风形象、廉洁自律和团队协作等方面情况及后备干部储备和培养情况。

开展综合考核评价工作既是在新形势下从严干部管理、规范企业选人用人工作、加强干部梯度建设的需要，也是督促企业领导班子注意持续改进提升，提醒领导干部个人改进不足，提高能力素质的重要举措。考评结果将作为企业领导人员培养、使用、调整、奖惩和薪酬分配的重要依据。在此次考评工作过程中，无论是公司领导还是参与测评的其他成员都始终保持严肃认真的态度，坚持实事求是、客观公正的原则，认真完成考评工作。