认真贯彻  全面总结  精心部署

——北京三兴召开2019 年度工作会议暨二届四次职工代表大会、党建工作和党风廉政建设反腐败工作会议

1月28日，新兴重工北京三兴召开2019年度工作会议暨二届四次职工代表大会、党建工作和党风廉政建设反腐败工作会议。本次会议贯彻落实集团公司和新兴重工年度工作会议、职代会以及党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面总结公司2018年工作，表彰先进，分析存在的问题，安排部署2019年工作任务，新兴重工副总经理吴敏出席会议，北京三兴纪委书记赵淋海主持会议，公司中层以上管理人员、职工代表共72人参加了会议。

北京三兴总经理陈宏志做了题为《聚焦主业 夯实基础 为实现三兴高质量发展努力奋斗》的工作报告，总结了2018年生产经营工作中取得的成绩、剖析了存在的问题和不足，明确了2019年要继续强攻市场，抢抓订单不放松、强化创新驱动，提升研发能力、苦练内功，夯实基础管理、科学组织规划，积极推进基地建设、加强党建，促进企业健康发展等五项重点工作。

北京三兴党委书记、工会主席刘冰作了题为《狠抓党建水平提升 助推公司高质量发展》的党委工作报告和题为《创新增活力 和谐促发展》的工会工作报告。总结了2018年党建工作基本情况，分析了存在的问题，明确了2019年党建工作的总体目标：继续解放思想，进一步提高领导班子水平；围绕生产经营发挥政治作用，使企业竞争力和盈利水平进一步提高；夯实基层党组织建构，使人员机构、组织机构进一步完善；加强宣传引导，使内部人员凝聚力进一步增强；组织开展更多种类文化活动，使职工生活进一步丰富和2019年党委重点工作。

关于2019年公司工会重点工作，刘冰强调要重点做好六个方面：一是加强组织领导，掀起学习宣传热潮；二是深化民主管理，健全规章制度，加强督导检查；三是做好评优树优，实施匠造工程，大力弘扬劳模精神和工匠精神；四是加强班组建设，创建示范型创新工作室，大力开展创新创效；五是突出抓好劳动竞赛，建设知识型、技能型、创新型职工队伍；六是做好职工帮扶慰问，开展丰富文化活动，建设职工幸福之家。

北京三兴董事长李建韦以《提振精神 砥砺前行奋力开创新时代三兴高质量发展新局面》为题讲话，全面客观剖析了公司面临优势短板，阐述了公司发展方向和定位，他指出，2019年是落实“十三五”规划的关键期，要着力抢抓军品订单，稳定企业生存基础；要找准并聚焦民品和国际市场的切入点，突出研发和市场能力建设，提升产品质量管理，奠定企业成长基础；要一步加强研发、市场、管理团队和机制建设，夯实企业发展基础。他强调，2019年要全面完成年度预算指标，积极践行可持续发展的责任，一是强团队作风建设；二是加强人才队伍建设；三是加强市场布局建设；四是加强运营管控体系建设；五是加强风险识别管控建设；说是加强依法治企建设；七是加强创新型党建工程建设。

 吴敏做重要讲话，他传达了新兴重工及装备制造单元2019年任务目标和整体发展思路，要求北京三兴全体干部职工要坚定信心，鼓足干劲，坚定不移完成 预算指标，强调一是要在市场队伍建设上改革创新，拓展市场发展思路和模式；二是狠抓科技创新，提高产品的核心竞争力；三是要抓好生产组织管理，探索专业化、高效率的生产组织模式；四是加强资金计划性管理，落实资金管控。

会上还签订了2019年生产经营责任书，表彰了2018年度先进集体和先进个人。