公司召开领导干部述职述廉民主测评会

         1月16日，公司召开领导干部述职述廉民主测评会议，中层以上管理人员及各部门职工代表参加了会议。会上35名领导干部向60名职工代表和管理人员报告了2013年履职情况以及2014年工作计划。公司党委书记冯民波、副书记王福生主持了会议。

　　公司35名领导干部分别从思想品德、管理水平、工作作风、执行能力、工作业绩等方面进行了述职述廉。他们在肯定成绩的同时主动剖析自我，查找不足，明确改进方向。全体与会人员对述职同志进行了民主评议和综合等级评定。

　　公司总经理任满堂重点对销售各部门负责人的述职进行了点评，要求销售工作一定要围绕利润开展，各部门要根据公司年初分配的任务指标，拓展新的市场，多拿批量订单，确保指标落实。

        公司党委书记冯民波要求领导干部通过述职述廉及年终考评真正达到亮思想、讲不足、定措施、鼓干劲的目的；要结合深入学习贯彻落实党的十八届三中全会和集团、重工会议精神，不断提高管理水平，认真履行工作职能，确保2014年公司预算指标的完成。

        新兴重工党委副书记、公司董事长赵柱在会上作重要指示，指出公司领导干部要高瞻远瞩，述职内容要体现公司发展战略，要体现全面落实预算指标，体现自身岗位职责。赵柱强调，公司处在发展的关键时期，领导干部要注重执行力、创造力、团结协作能力的提高和应用。赵柱要求公司领导干部认真学习领会集团公司刘明忠董事长在年度工作会上提出的进一步解放思想、解放和发展生产力、解放和增强发展活力的指导思想，统一认识，认真思考，捋清思路，明确目标，增强执行力，围绕园区建设和生产经营两项工作，承担责任，发挥作用，确保北京三兴公司在2014年迈上新台阶。