公司举办党支部书记培训班

8月14—15日，公司在二楼会议室举行党支部书记培训班，14名支部书记、副书记以及党群部全体工作人员参加了培训。公司党委书记冯民波主持开班仪式，并亲自授课。

培训本着高效、节约、实用性原则，由党群部具体工作人员分别从《支部书记如何履职尽责》、《如何做好党支部宣传工作》和《党建工作考核细则》等方面与支部书记进行了交流。

冯民波以《如何发挥支部战斗堡垒作用》为题，为支部书记讲课，指出了在党的群众路线教育实践活动中，通过调研，了解到个别党支部工作仍旧存在四个问题，一是思想认识不到位；二是责任落实不到位；三是表率作用不明显；四是考核不及时、不严格。存在以上问题的原因，一是部分支部书记自我感觉良好，对开展党的群众路线教育实践活动的艰巨性、长期性认识不足；二是一些支部存在“重生产、轻党务”现象，导致部门行政职能大于党的建设；三是思想政治工作发展不平衡，在部分生产一线支部有所弱化，党组织凝聚力有所降低；四是党内活动重形式轻效果，缺乏吸引力和感化力。

就如何发挥党支部的战斗堡垒作用，冯民波要求各党支部书记以党的群众路线教育实践活动为契机，以焦裕禄同志立身立行立言立德为榜样，以党支部建设量化考核为重点，围绕北京三兴“两园”建设，扎实开展工作。一是要牢固树立“五种意识”，即党支部书记对支部党建工作负总责的责任意识、要依靠自身力量解决实际问题的主体意识、党支部委员在本职岗位带头探索和践行“三严三实”的表率意识、提高个人综合素质的危机意识和真心实意依靠职工、极为职工服务的群众意识。

冯民波强调，党群工作部要加大对党支部党建工作的督促、检查和考核力度，对照考核细则，落实考核责任，有效提高党支部工作水平。

支部书记纷纷表示，此次培训对支部工作的开展起到了很大的帮助和指导作用，下一步要针对存在的问题，做好对号入座，立行立改，建设好改进作风的长效机制；在生产经营过程中发挥好党支部的战斗堡垒作用；牢固树立群众观念，为职工解难事，办实事，全心全意为职工做好服务。