公司组织领导干部述职述廉

 1月16日，公司召开领导干部述职述廉民主测评会议，公司中层以上管理人员及各部门职工代表参加了会议。公司中层以上领导干部向60余名职工代表报告了2014年履职情况以及2015年工作计划。公司党委书记冯民波主持了会议。

 公司24名领导干部分别从思想品德、管理水平、工作作风、执行能力、工作业绩等方面进行了述职述廉。他们在肯定成绩的同时主动剖析自我，查找不足，明确改进方向。全体与会人员对述职同志进行了民主评议和综合等级评定。

 公司总经理陈宏志对各部门负责人的述职进行了点评，指出2015年公司生产任务较重，生产管理部要提前做好各项安排；质量管理部要加强质量检查和督促，确保产品质量；销售和技术部门要加强人员和组织建设，在合同评审、文本规范、技术规范管理和人员素质的提高上下功夫；要加快产品应急救援产品的研发，为公司转型升级做好技术储备，培育支柱产品；规划部门要结合集团公司发展应急救援产业的整体规划和国务院办公厅关于加快应急产业发展的意见，制订公司“十三五”发展规划。

 公司党委书记冯民波要求领导干部通过述职述廉及年终考评真正达到亮思想、讲不足、定措施、鼓干劲的目的，真正做到“收入凭贡献，业绩定高低”，不断提高管理水平，认真履行工作职能，确保2015年公司预算指标的完成。

 公司董事长李建韦在会上作重要讲话，指出公司领导干部要高瞻远瞩，述职内容要体现公司发展战略，要体现全面落实预算指标，体现自身岗位职责。李建韦指出，述职述廉是领导干部交流、沟通的平台，各部门领导从不同角度、不同站位和高度讲述自己对主管工作的观点和思路，让参会的职工代表也有一个认识和了解的机会，达到民主、互动，对各项工作的开展势必起到很好的协调作用，更好地推动公司转型升级发展。