公司组织领导干部上半年述廉述职

    7月21-22日，公司召开领导干部述职述廉民主测评会议，中层以上管理人员及各部门职工代表参加了会议。公司中层以上领导干部分别从廉洁自律、管理水平、工作作风、执行能力、工作业绩等方面，向60余名职工代表报告了2015年上半年履职情况以及下半年工作计划。公司党委书记冯民波主持了会议。

    全体与会人员对述职同志进行了民主评议和综合等级评定。

    公司总经理陈宏志对各部门负责人的述廉述职进行了点评，指出了存在的问题和所要努力的方向，并就各部门下半年重点工作进行了部署。

    公司党委书记冯民波强调，2015年是公司的改革年、调整年和发展年，要求领导干部通过述廉述职真正达到亮思想、讲不足、定措施、鼓干劲的目的，以“强二进三”为平台，以“三严三实”为抓手，以改革发展为动力，不断提高管理水平，认真履行工作职能，确保2015年公司预算指标的完成。

    公司董事长李建韦在会上作重要讲话，指出发展必须成为三兴未来五年永恒的主题，所有人必须跟上这个节奏。公司领导干部要高瞻远瞩，述职内容要体现公司发展战略，要体现全面落实预算指标，体现自身岗位职责。李建韦指出，公司各级领导要摆脱固有思维，心往一处想、劲往一处使，要适应差异化、个性化的市场需求，强调一是要摈弃传统思想，弘扬敢于改革、勇于创新的精神；二是要实现管理重心下移，实施组织机构改革；三是要在“强二进三”上下功夫，利用好京津冀一体化和首都功能疏解的机遇，加快实现公司转型升级快速发展。