公司召开党委中心组（扩大）学习会

7月31日上午，公司召开了党委中心组（扩大）学习会，围绕“调结构强二进三  强创新 规划‘十三五’”主题，通过对《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、集团公司刘明忠董事长在集团2015年上半年总结暨表彰大会上的讲话的学习，结合公司目前形势和管理现状，强调在公司上下转变作风，加强干部队伍建设。公司中层以上领导干部参加了学习。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》于2015年6月26日经中共中央政治局审议通过，中共中央办公厅印发。《规定》共十九条，按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是做好新时期干部考核任免等工作的重要依据。会上，公司党委书记冯民波带领大家学习了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的具体内容，又逐条逐项进行了详细解读，强调《规定》是全面从严治党、从严管理干部的重要举措，对于督促干部自觉践行“三严三实”要求，解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，建设高素质干部队伍，完善从严管理干部制度体系，具有重要意义。

“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。”冯民波强调，当前正值公司“十三五”战略规划的编制时期，公司在新常态下的发展思路是根据新的北京城市功能定位，以及国家大力发展应急救援产业政策，以协同研发与制造的理念，迅速提升企业适应市场能力，聚焦应急救援“安全谷”项目建设，加快推进“强二进三”步伐。公司党委要求各级领导干部认真学习和领会《规定》的精神实质，按照集团“五学”要求去加强学习、增强本领、与时俱进，解决好总书记强调的克服“本领恐慌”的问题。党委将结合干部述职述廉民主测评结果，采取个别约谈等形式，加强干部管理，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，建设高素质干部队伍，为公司实现健康、快速发展保驾护航。