公司技能人才“登高”培训班开班

 8月13日，由北京三兴主办，北京工贸技师学校协办的北京三兴2015年度技能人才“登高”培训班开班，来自公司各车间的50名学员参加培训。北京市工贸技师学校朱晓轩主任、公司党委书记冯民波参加开班动员会。

 本次培训班以中级电焊工、高级电焊工两个职业序列等级晋升为主，培训周期约80课时。无论是课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都结合公司实际。培训教师既有具备多年教学经验和专业理论水平的外聘讲师，也有经验丰富、技术精湛的企业内部讲师，旨在既让学员在业务理论水平方面得到提升，同时紧密结合岗位实际，不断提高自己的实际工作能力。

冯民波在开班动员会上强调：开展技能人才登高培训工作是深入贯彻落实公司发展规划、大力推进实施“人才强企”战略的重要举措，是加强技能人才队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。技能人才是企业发展的主力军，今后公司要把技能人才开发和队伍建设工作摆在更重要的位置，要进一步加大技能人才开发和队伍建设力度，加快提升技能操作队伍素质，畅通技能人才成长通道，逐步健全完善技能人才岗位津贴制度。

公司以企业转型和“安全谷”项目建设为依托，为快速培育车间集成制造功能，遵循人才发展规律，快速培养一批复合型的高技能人才为目标，在继续做好现有核心工种的培养计划基础上，结合生产车间未来以提供产品集成制造的功能定位，制定《中长期技能人才培养计划》具体包括装配钳工、高低压电器装配工、液压元件装试工等11个工种的职业资格取证，和初、中、高级等级晋升培养计划，预计到“十三五”末高技能人才比例到达20%。