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公司举办2015年度“三八红旗手(集体)”表彰大会 暨女职工座谈会
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公司举办2015年度“三八红旗手(集体)”表彰大会 暨女职工座谈会

  • 发布时间:2016-03-09 00:00
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公司举办2015年度“三八红旗手(集体)”表彰大会

暨女职工座谈会

 

3月8日上午,公司在四楼会议室举办2015年度“三八红旗手(集体)”表彰大会,对14名“三八红旗手”和一个“三八红旗集体”进行了表彰。

根据集团公司《关于评选2015年度 “三八红旗手(集体)”的通知》要求,各部门严格按照评选条件,层层推荐,严格把关。经公司工会审核,确定综合管理部为公司“三八红旗手集体”,冀晓翠、马晓雯、常弘、陈晓颖、韩月红、王倩、邵春波、冯娇娇、万绘芳、乔晓云、陈文凤、李粉云、王贵芳、张珍14名女职工为公司“三八红旗手”。

表彰会上,公司党委副书记刘冰对获奖集体和个人表示祝贺,对大家勤恳工作,默默付出促进公司发展所做的贡献表示感谢,并通过获奖代表向公司全体员工致以节日问候。同时,希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,以更强烈的责任感和使命感投身公司的生产经营中,再创新业、再立新功。

刘冰、孙淑红与参会女职工就目前工作情况、个人发展定位、对公司的意见和建议等方面进行了细致的交流座谈,21名职工踊跃发言。就职工们提出的公司发展方向、改革目的和单身宿舍管理等问题,刘冰结合人力资源部和技术中心竞岗情况,就围绕做强研发销售,整合现有资源,解决现有问题,弥补现有短板,做精生产环节,通过瘦身健体,提高公司运行效率和发展质量,为转型发展聚集力量、奠定基础、做好铺垫等方面进行了细致讲解。首先在有限设计研发力量分散,重复工作造成资源浪费和近年来工艺持续弱化,无法对生产形成有效支撑上实现突破。根据集团双轨制思路,在打通技术人员上升通道的同时,为设计研发和工艺人员之间转换预留空间,促进技术人员综合能力的提高。在解答职工所提问题的同时,刘冰要求相关部门做好全公司“师傅带徒弟”工作,实现各个管理岗位的顺利衔接。同时,组织同行业高端人士为公司技术、销售人员讲解行业、产品发展方向,了解竞争对手情况,做到研发有方向,市场有目标。

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