公司组织中层干部述职述廉及民主测评

1月30日，公司召开中层干部述职述廉会议，室主任以上管理人员及职工代表参加了会议。会上19名中层干部向与会人员报告了2012年所做的各项工作以及2013年工作打算。公司党委书记冯民波主持了会议。

　　19名述职人员分别从思想道德、业务能力、党风廉政、部门工作及成效等方面进行了述职述廉。他们在肯定成绩的同时主动剖析自我，查找不足，明确改进方向。全体与会人员对述职同志进行了民主评议和综合等级评定。

　　任满堂总经理重点对销售部长的述职进行了点评，要求销售工作一定要围绕利润做经营，各部门要根据公司年初分配的任务指标，拓展新的市场，多拿批量订单，确保指标做实。

        冯书记要求中层干部述职述廉要讲要点、突重点、显亮点，要保质量、求效率、见实效，通过述职述廉及年终考评真正达到亮思想、讲成绩、明不足、鼓干劲的目的；要结合深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕集团公司“225管理创新体系”工作大局和公司今年实施“322”工程的重点工作，不断提高管理水平，认真履行工作职能，努力为推进公司“十二五”发展做出新的贡献。