公司参展首体大型人才招聘会

为有效推动“两园”建设项目落地、加速推进企业人才队伍建设、依托2013-2015年人力资源滚动规划刚要，公司人力资源部牵头，于2013年3月2日-3日，组织相关人员参加了节后在首都体育馆举行的2013年首届大型人才综合招聘会。在为期两天的招聘会上，公司技术研发部门领导、销售公司部室负责人亲自带队参与了对于应聘人员的初试工作，筛选有初步合作意向的人员简历约计200份，为公司发展进行人员储备提供了先决条件。与此同时也扩大了企业自身的社会影响：在公司的招聘展台前，应聘者人头攒动，争相观看企业宣传片和宣传图册，纷纷向招聘人员询问企业状况及详细应聘条件。

        通过本次招聘会的参展，加速了企业在用人观上的转变，提高了招聘速度和招聘质量，为2013年的人力资源工作开了好头，在今后的工作中，人力资源部还将进行不同程度的尝试，为全面提升公司基础管理提供支持帮助！